Plan de rendement annuel 2020-2021 du Détachement de la GRC de Prince George

Chaque année, le détachement de la GRC de Prince George rencontre des intervenants externes et analyse des données statistiques sur le crime dans le but de déterminer une orientation claire aux fins des stratégies en matière de services de police. Cette rétroaction précieuse permet au détachement de cerner des cibles et des mesures concrètes. Pour 2020-2021, nous avons cerné les priorités stratégiques suivantes :

Sécurité communautaire

• Mesures d’application de la loi ciblant les points chauds
• Augmentation du nombre de personnes dirigées vers des programmes de justice réparatrice
• Approche collaborative liée aux disparitions de jeunes à risque élevé
• Mise sur pied d’un centre de dégrisement

Gestion des ressources humaines

• Mise en place de nouvelles technologies
• Gestion des postes vacants en réserve
• Soutien continu des initiatives liées à la santé mentale
• Conception d’une trousse pour les débreffages en cas de stress attribuable à un incident critique

Sécurité routière accrue

• Augmentation du nombre d’accusations de conduite avec capacités affaiblies (interdictions immédiates de conduire et accusations au criminel)
• Augmentation du nombre d’accusations de conduite durant une interdiction
• Augmentation du nombre d’accusations de distraction au volant

Réduction de la criminalité

• Adoption d’un programme de prise en charge des délinquants
• Mesures d’application de la loi visant les délinquants violents
• Mesures d’application de la loi au centre-ville
• Augmentation du nombre d’accusations de manquement

Valeurs fondamentales de la GRC

• Intégrité
• Honnêteté
• Professionnalisme
• Compassion
• Responsabilisation
• Respect

Image d’un diagramme faisant état de l’orientation stratégique et des initiatives du Détachement pour le présent exercice